RENFORCER L'APPRENTISSAGE ET L'ÉVALUATION au service de L'EXCELLENCE PROFESSIONNELLE ET TRANSCULTURELLE
Dans un monde marqué par une diversité culturelle croissante, la mobilité mondiale et la polarisation sociale, la compétence transculturelle n’est plus une soft skill : c’est une capacité essentielle pour construire des environnements de travail et des sociétés inclusifs, résilients et efficaces. Pourtant, malgré son urgence, la formation interculturelle reste souvent fragmentée, superficielle ou déconnectée de la complexité du réel. ELEVATE est là pour changer cela.
Financé par le programme Erasmus+, ELEVATE réunit un consortium international d’institutions académiques, d’organismes de formation et d’organisations d’innovation sociale en Espagne, en France, en Allemagne, au Luxembourg et en Pologne.
Ensemble, nous voulons redéfinir la manière dont la compétence interculturelle est développée, évaluée et pérennisée dans l’enseignement et la formation professionnels (EFP) ainsi que dans les écosystèmes d’apprentissage organisationnels au sens large.
Ce qui nous anime
Notre vision
La compétence interculturelle est essentielle pour répondre aux grands défis de notre époque : sociétés diversifiées, nouvelles formes de travail et inégalités d’accès aux opportunités. Or, l’état actuel de la formation interculturelle est souvent insuffisant face à la complexité de ces enjeux. Le secteur manque de référentiels de qualité partagés, de stratégies d’apprentissage à long terme et d’articulation entre les apports de la recherche et la conception des formations. ELEVATE répond à ces besoins critiques.
Nous imaginons une Europe où la compétence interculturelle se cultive à travers des processus d’apprentissage en profondeur, et non des ateliers isolés ou des démarches purement formelles. ELEVATE promeut un apprentissage transformateur et tout au long de la vie, ancré dans la recherche, guidé par la pratique et porté par une collaboration inclusive. Notre approche dépasse les modèles de formation traditionnels pour cultiver l’empathie, l’agilité culturelle et une inclusion concrète dans tous les secteurs.
INNOVATIONS CLÉS
Nous concevons et déployons quatre résultats interconnectés qui feront passer la formation transculturelle en Europe à un niveau supérieur :
Recherche sur la compétence transculturelle dans les organisations
Nous menons une recherche approfondie afin d'identifier les pratiques actuelles et les lacunes dans le développement de la compétence interculturelle, tous pays et tous secteurs confondus.
Outil d'auto-évaluation de la compétence interculturelle
Un outil d'auto-évaluation fondé sur des données probantes et simple d'utilisation, qui aide les organisations et les professionnels à identifier leurs forces, leurs lacunes et leurs priorités de développement en matière de compétence interculturelle.
Application web d’apprentissage personnalisé intégrant l’intelligence artificielle
Une plateforme numérique innovante qui propose des parcours d’apprentissage personnalisés grâce à l’intelligence artificielle. Elle s’adapte au rythme, aux préférences et aux progrès de chaque utilisateur et propose des retours en temps réel, un suivi des habitudes d’apprentissage et des invitations à la réflexion métacognitive afin de favoriser un apprentissage transformateur
Guide pratique pour développer la compétence transculturelle dans les organisations
Un guide pratique destiné aux formateurs, facilitateurs, professionnels des ressources humaines et enseignants. Il propose des cadres de référence, des exercices, des bonnes pratiques et des méthodologies permettant de développer de manière significative la compétence transculturelle dans des contextes diversifiés.
Publics cibles
ELEVATE s'adresse à un large éventail de professionnels impliqués dans le développement des personnes et la gestion de la diversité, notamment :
Nos outils et nos ressources seront conçus pour répondre aussi bien aux besoins des praticiens expérimentés qu’à ceux des débutants, des grandes entreprises comme des petites structures, des institutions publiques comme des organisations privées.
NOTRE IMPACT PLUS LARGE
D’ici la fin du projet en septembre 2026, nous visons à :
1. Élever les standards de qualité de la formation interculturelle dans l’EFP et au-delà.
2. Promouvoir la compétence transculturelle comme priorité stratégique pour un leadership inclusif et le bien-être au travail.
3. Favoriser une communauté de pratique européenne qui intègre recherche, éducation, entreprise et société civile.
4. Permettre une transformation durable de la manière dont les personnes apprennent à vivre et à travailler ensemble par-delà les cultures.
Avec ELEVATE, nous ne concevons pas seulement des outils. Nous concevons des systèmes de changement.
Rejoignez-nous
Que vous soyez formateur, manager, décideur politique ou enseignant, ELEVATE vous offre des outils, des éclairages et de l’inspiration pour accompagner votre parcours transculturel. Restez connecté, explorez nos ressources et aidez-nous à construire une Europe plus inclusive, plus empathique et plus compétente sur le plan interculturel.
Le projet réunit des partenaires aux expertises complémentaires :
