Konferencja końcowa Projekt ELEVATE
Odkryj kompetencję transkulturową jako przewagę organizacyjną.
Zarezerwuj miejsce
Wpływ transkulturowy
Co by było, gdybyśmy rozwijali kompetencje transkulturowe nie tylko u pojedynczych osób, ale także w organizacjach? W ELEVATE wierzymy, że dziedzina szkoleń z zakresu kompetencji transkulturowych potrzebuje transformacyjnej zmiany, aby osiągnąć znaczący i trwały efekt. Naszą misją jest budowanie głębokiej świadomości wśród kluczowych decydentów oraz wykorzystywanie najnowocześniejszych technologii i innowacyjnych rozwiązań, by tworzyć trwały wpływ. W tym celu opracowujemy przełomową metodologię, która na nowo zdefiniuje sposób, w jaki organizacje podchodzą do kompetencji transkulturowych.
Poznaj partnerów
Dla edukatorów kształcenia zawodowego, którzy chcą budować realne kompetencje transkulturowe w swoich organizacjach edukacyjnych. ELEVATE dostarcza praktyczne narzędzia, metody oceny oraz europejską współpracę.
Nasz projekt jest możliwy dzięki współpracy doświadczonych partnerów:
GŁÓWNE ETAPY REALIZACJI PROJEKTU
To, co budujemy razem, krok po kroku.
-
01 Badania nad kompetencjami transkulturowymi w firmach
Prowadzimy szeroko zakrojone badania, aby zidentyfikować obecne praktyki i luki w rozwijaniu kompetencji transkulturowych w różnych branżach.
-
02 Narzędzie samooceny kompetencji transkulturowych organizacji
To narzędzie umożliwi organizacjom przeprowadzenie audytu własnych kompetencji transkulturowych i wskaże obszary wymagające poprawy.
Skorzystaj z narzędzia samooceny -
03 Aplikacja webowa wspierana przez AI
Łącząc teorie edukacyjne z podejściami dostosowanymi do konkretnej organizacji, aplikacja ta zaoferuje spersonalizowane ścieżki uczenia się, systemy adaptacyjne, zautomatyzowaną informację zwrotną oraz wnioski oparte na danych, aby znacząco zwiększyć skuteczność szkoleń transkulturowych i uczenia się organizacyjnego.
-
04 Podręcznik rozwoju kompetencji transkulturowych
Kompleksowy przewodnik przeznaczony dla trenerów oraz specjalistów L&D, wyposażający ich w narzędzia i strategie niezbędne do skutecznego rozwijania kompetencji transkulturowych na poziomie organizacji.
